Описание:
АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») — приглашает на постоянную работу в в отдел развития и сопровождения базовой IT-инфраструктуры эксперта по поддержке и развитию IT инфраструктуры
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности, не менее 3 лет; Опыт участия в проектах по созданию инфраструктуры Enterprise уровня будет вашим преимуществом; Знание сетевых протоколов маршрутизации; Опыт установки, настройки, администрирования ролей и сервисов Windows Server 2019-2022: ∙ Active Directory и базовые сервисы (DNS, DHCP, DFS, GPO, CA, NPS и тд). ∙ Работа с территориально распределённым Active Directory ∙ Терминальная ферма Windows RDS 2022 ∙ MSSQL 2019-2022 кластер AlwaysOn ∙ Почтовый сервер Exchange 2019. Понимание принципов работы MS Exchange ∙ Антивирусная защита Kaspresky Security Center ∙ Защита электронной почты KSMG Опыт внедрения и администрирования серверов под управлением ОС Linux Debian и Astra Linux. Опыт работы с командной строкой; Опыт администрирования системы мониторинга Zabbix; Опыт администрирования NLB HAProxy; Понимание принципов работы систем резервного копирования; Опыт внедрения и администрирования платформ виртуализации (любых). Плюсом будет опыт внедрения и администрирования платформы виртуализации Zvirt или на базе KVM; Опыт работы с серверным оборудованием HPE, Dell; Опыт работы с СХД оборудованием (HPE 3PAR, HPE StoreOnce Huawei, Dell); Опыт работы с SAN сетями на базе оборудования Brocade; Понимание языка программирования Powershell. Опыт написания скриптов будет вашим преимуществом; Опыт работы с шлюзами NGFW (FortiGate, PaloAlto, Cisco, UserGate) будет вашим преимуществом; Умение эффективно работать в команде, ответственность и внимательность к деталям.
Обязанности:
Участвовать в проектах, связанных с разработкой и поддержкой ИТ-инфраструктуры; Мониторинг сервисов и предупредительное устранение проблем; Обеспечение учета серверного оборудования используемого в организации; Администрирование, установка, обслуживание и поддержка бесперебойной работы серверов компании; Обеспечение бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компании; Внедрение и поддержка ИТ-сервисов (третья линия технической поддержки).
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.• График 5/2. Соц.пакет: Возмещение затрат по ипотечным кредитам. Служебный транспорт. ДМС. Дотация на питание. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов). Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты. Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.
