Требования:
Опыт работы в подборе персонала; Знание методов оценки кандидатов; Активная жизненная позиция и инициативность; Высокая ориентация на результат, ответственность.
Обязанности:
Организация и проведение собеседований; Сопровождение и координация этапов подбора; Изучение и анализ рынка труда; Участие в адаптации, повышении эффективности работы сотрудников; Подготовка отчетности по проведенной работе; Поддержание корпоративной культуры; Выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками офиса.
Условия:
Достойная оплата труда; Полис ДМС со стоматологией; Высшее образование по любому направлению с корпоративной скидкой 100%; Офисный формат работы 5/2 с 9 до 18 Мотивационные программы и конкурсы, награждения лучших сотрудников с розыгрышем флагманских смартфонов и автомобилей; Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах; Льготные условия обучения в автошколе, посещения спортивного клуба: тренажёрный зал, бокс, synergy mix training, йога.
