Обязанности:
разработка положения об оплате труда; осуществлять контроль за соблюдением штатного расписания; применять тарифные ставки должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ; вести учет показателей по труду и заработной плате и анализировать их.
Условия:
график 5/2 ( с 8.00 до 16.30), обед с 12.00 до 12.30 полный соц.пакет
