Заместитель руководителя подразделения РЦК (в сфере повышения эффективности работы предприятий)
Фонд развития промышленности Тверской об
от 200 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее техническое или финансово-экономическое образование. Опыт работы на производстве от 3 лет является обязательным, стаж работы на производственных участках/цехах предприятия является обязательным. Опыт участия в реализации проектов, внедрении улучшений на производстве, выполнения конкретных работ по проектам улучшений. Участие/управление рабочими группами проектов улучшений. Знания основ бережливого производства. Опыт проведения обучения / инструктажа или выступлений перед большими группами – от 1 года. Наличие опыта управлением коллектива от 10 чел. личные качества: доброжелательность, открытость, умение выстраивать партнерские (на равных) отношения при индивидуальном общении в работе с группой, способность убеждать.
Обязанности:
Организует работу коллектива с целью исполнения показателей федерального проекта; руководит производственно-хозяйственной деятельностью подразделения Фонда, разрабатывает планы расходов, необходимых для функционирования подразделения Фонда; обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на подразделение функций; обеспечивает выполнение подразделением утвержденных планов, графиков, программ, трудовых договоров, а также других обязательств, принятых в установленном порядке, сохранность и эффективное использование имущества, находящегося в ведении подразделения Фонда; осуществляет координацию деятельности работников подразделения Фонда, создает условия для их работы; организует разработку должностных инструкций, инструкций по охране труда для работников подразделения Фонда, технологической документации; принимает меры по обеспечению подразделения Фонда квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта; способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников подразделения Фонда широкому использованию новейших техники и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда; обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации; отстраняет от работы работников подразделения Фонда нарушающих правила, нормы инструкции по охране труда и производственной санитарии.
Условия:
оформление по ТК РФ; соблюдение социальных гарантий (отпуск, больничный); обучение за счет компании; корпоративная связь; комфортабельный офис.
