Описание:
Требуется управляющий детскими развлекательными парками на постоянную основу с обязательным опытом работы в сфере развлечений и детского досуга!
Требования:
• Оперативное и стратегическое управление парком; • Руководство подчиненными: подбор, обучение, мотивация, постановка и контроль исполнения задач (20 человек в подчинении); • Управление работой служб: Маркетинг, Технический персонал; • Построение и оптимизация бизнес-процессов и эффективного взаимодействия служб; • Разработка коммерческой стратегии и работа с ключевыми партнерами; • Обеспечение достижения запланированного финансового результата; • Планирование бюджета доходов и расходов и контроль его эффективного исполнения; • Организация безопасной эксплуатации аттракционов и другого развлекательного оборудования; • Построение взаимодействия с администрацией торговых центров и представителями контрольно-ревизионных органов. Приветствуется знание game-keeper и r-keeper. Условия График работы 5-2. Питания за счет заведения. Зарплата по результатам собеседования: Оклад + %
Обязанности:
Руководитель детского центра Управление детским центром. Разработка концепции развития детского центра; Разработка расписания детских развлечений и развивающих программ; Подбор и обучение персонала; Постановка задач и целей сотрудникам; Повышение квалификации персонала; Разработка и внедрение мотивации для персонала; Составление графика работы сотрудников; Управление отделом продаж детского центра; Контроль выполнения поставленных задач; Взаимодействие со всеми подразделениями, общепит Составление отчетов различного уровня; Работа с существующими клиентами, увеличение объемов продаж, поиск новых клиентов; Контроль качества оказываемых услуг; Анализ рынка и мониторинг конкурентов; Разработка планов по клубным картам и дополнительным услугам, скидки; Ведение хозяйственной деятельности; Ведение отчетности; Организация детских дней рождений и праздников, мероприятий Организация и проведение маркетинговых мероприятий и акций по продвижению новых услуг; Рекламная деятельность, постановка ТЗ дизайнерам, выбор концепции, заказ полиграфической продукции, работа с партнерами по продвижению центра, ведение социальных сетей, сайта и приложений, направленных на раскрутку; Заказ оборудования, по необходимости и в случае поломки ; Взаимодействие со службами клининга, техническим персоналом, ЧОП.
