Инженер-электроник на производство развлекательного оборудования
Robotic Retailers
до 120 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Основные задачи: 1. Модульная сборка электронных компонентов оборудования. В зависимости от уровня квалификации можно заниматься как разработкой и улучшением различных электронных компонентов, так и их обслуживанием, сборкой и монтажем. 2. При желании выезжать на установку и настройку оборудования в командировки по России и ближнему зарубежью.
Требования:
1. Опыт работы не менее одного года в сфере электроники, электротехники или смежных направлениях. 2. Профильное образование не обязательно, однако необходимо: • Понимать, как работают электронные компоненты плат (знать отличия по функционалу транзистора от тиристора, принцип работы диодного моста и т.п.). • Иметь высокие когнитивные способности, развитое логическое мышление, способность принимать эффективные и рациональные решения при отсутствии четкого технического задания. 3. Знание английского или китайского языка будет плюсом, но не является обязательным. 4. Ценится порядочность, честность, умение выстраивать доверительные отношения в команде, высокие морально-этические качества. Условия работы: 1. Уровень заработной платы: от 60 000 рублей. • Зарплата растет пропорционально качеству, сложности и скорости выполнения задач, а также прибыли компании в целом. • Предусмотрены бонусы и премии за активное участие в разработке новых продуктов. • Тринадцатая зарплата (для отработавших более года) рассчитывается исходя из прироста прибыли компании и пропорционально средней годовой зарплате сотрудника. 2. Пятидневная рабочая неделя с возможностью при необходимости отпроситься и отработать в выходные. 3. Оплачиваемый отпуск. 4. Предоставляются бесплатные полноценные обеды от шеф-повара компании. 5. Работа в современном уютном офисе и высокотехнологичном производственном цехе, оборудованном всем необходимым инструментарием. 6. Командировки в другие регионы России и ближнего зарубежья для установки оборудования — по желанию. Посещение профильных выставок по усмотрению руководства и при необходимости. 7. В коллективе действует принцип: «высоких результатов добиваются только счастливые сотрудники», поэтому особое внимание уделяется: • Комфорту рабочих мест. • Благоприятной атмосфере в команде. • Поддержке и обучению новых сотрудников за счёт более опытных коллег. О компании: • Мы занимаемся производством, продажей и эксплуатацией свыше 2000 наименований развлекательного и вендингового оборудования: аркадные автоматы, призовые автоматы, роботы для мероприятий, VR-симуляторы, вендинговые автоматы и многое другое. • Посещаем крупнейшие тематические выставки в мире и всегда стремимся находиться на острие прогресса в нашей сфере. • Приглашаем в команду целеустремленных и порядочных специалистов, которые хотят работать над инновационными проектами и разделяют наши ценности. Если вы чувствуете, что соответствуете описанным требованиям и готовы вкладываться в общее дело, мы будем рады познакомиться и обсудить совместную работу! Недавно мы провели анонимный опрос и коллеги рассказали о плюсах и минусах работы в нашей команде. Плюсы: "Среди преимуществ — атмосфера в коллективе и взаимоотношения внутри него. Мы как единый организм, постоянно в движении, всегда заняты делом, но главное — делаем это вместе. Царит дух юмора, смеха и, что особенно важно, взаимовыручки. Пусть лучше вокруг звучит крепкое словцо, но сотрудники от
