Описание:
В связи с активным развитием сети медицинских клиник, мы приглашаем на постоянную работу в нашу команду Главную медсестру/главного медбрата. Клиника боли - это уникальное для региона учреждение, основным направлением которого является лечение болевых синдромов различной этиологии. Многопрофильный медицинский центр "Клиника боли" соответствует европейским стандартам, оснащен передовым оборудованием от компаний с мировым именем. Сотрудниками клиники являются ведущие специалисты Смоленска, Москвы и Санкт-Петербурга.
Требования:
Высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело» или аналогичная квалификация. Действующий сертификат по специальности «Сестринское дело», подтверждающий право на выполнение профессиональных обязанностей. Опыт работы на позиции старшей медицинской сестры от 1 года, предпочтительно в премиальных клиниках или медицинских центрах будет Вашим преимуществом. Организаторские навыки: Умение управлять командой медсестер, распределять задачи и контролировать их выполнение. Опыт в составлении графиков, обеспечении бесперебойной работ
Обязанности:
Организация работы медсестринского персонала: Координация и распределение задач между медицинскими сестрами, составление графиков работы, обеспечение правильного выполнения обязанностей медперсоналом. Контроль качества работы медсестринского состава: Мониторинг выполнения процедур, соблюдения медицинских стандартов и протоколов; Проведение внутреннего контроля за правильностью ведения документации и выполнением медицинских назначений. Обеспечение необходимыми материалами и оборудованием:Контроль за наличием медикаментов, расходных материалов и инструментов; Организация своевременного заказа и пополнения медицинских запасов. Взаимодействие с врачами и другим медицинским персоналом: обеспечение своевременной и качественной передачи информации между врачами и медсестрами; Организация совместной работы медицинских специалистов для эффективного лечения пациентов. Ведение и контроль медицинской документации:Проверка правильности и полноты заполнения медицинских карт и других документов; Подготовка отчетов для руководства. Обучение и наставничество: Введение новых сотрудников в работу, организация их обучения и повышения квалификации; Проведение инструктажей по соблюдению санитарно-эпидемиологических норм и стандартов. Соблюдение санитарно-гигиенических норм: Контроль за соблюдением санитарных правил и условий безопасности в кабинетах и на рабочих местах;Обеспечение своевременной дезинфекции помещений и оборудования. Разрешение конфликтных ситуаций: Участие в решении сложных и конфликтных ситуаций между пациентами и медперсоналом; Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности пациентов. Участие в развитии медсестринской службы: Внедрение современных методов работы и повышения квалификации персонала;Поддержка инициатив, направленных на улучшение качества медицинской помощи.
