Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек (по результатам собеседования); все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); консультации врача и неотложная медпомощь на предприятии; доплату за переработки и работу в выходные дни в соответствии с ТК РФ; оплата
Умеете продавать по телефону? Хотите зарабатывать больше других, продавая крутой полезный продукт? Привет, меня зовут Дмитрий Дубровский, я руковожу онлайн-школой, где мы обучаем новичков профессии дизайнера интерьера. Работаем с 2019 года онлайн, в обучении более 1000 учеников. ЧТО МОГУ ПРЕДЛОЖИТЬ: ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильную зарплату 2 раза в месяц без задержек (по результатам собеседования); Премии за высокие результаты работы и участие в проектах; Все обязательные соц. выплаты (отпускные, больничные); Консультации и поддержка работников в случае мобилизации; Возможность повышать
Мы предлагаем:
З/п от 202 920 до 304380 Выплаты аванс и з/п 10 и 25. Смена 6974 руб ЧИСТЫМИ! Компенсация проезда. Бесплатное проживание в общежитии (есть всё необходимое) Транспорт до работы. Официальное оформление. Спецодежда за счет компании. 5/2, по 11 часов с 8 до 20, с 20 до 8 Вахта от 15 смен 30, 45 Кого мы
ООО «Концерн «Тракторные заводы» - крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники, а также оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения. Наша продукция активно представлена в ключевых секторах экономики как в России и странах СНГ, так и на ...
RICHE — бренд уходовой косметики с честным составом и большой любовью к клиентам. Мы разрабатываем эффективную косметику для ухода за кожей, телом и волосами, контролируя качество на каждом этапе производства.У нас нет привычной иерархии. Мы — единая команда: держим фокус на клиенте, его потребностях ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий по привлечению и подбору персонала. Проведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до их адаптации в компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Знание современных методов и инструментов подбора. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.