Мы предлагаем:
Работа в крупной федеральной компании; Комфортный, новый офис; Своевременная и конкурентоспособная заработная плата; Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия); Профессиональный и карьерный рост; Оформление по ТК; Оплата корпоративной мобильной
Планирование и организация работы. Разработка графиков и распределение задач между сотрудниками с учётом специфики помещений и объёмов работ. Контроль качества. 12 Регулярные проверки качества уборки, оценка выполнения заданий по стандартам. Управление персоналом. Подбор, обучение и мотивация сотрудников, ...
Обязанности:
Организовывать работу персонала структурного подразделения; Определять задачи персонала структурного подразделения, исходя из целей и стратегии организации;
Требования:
высшее образование, магистратура или высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки; - Уверенное знание ПК; - Желание развиваться и расти вместе с нашей компанией. Стань частью нашей компании!
Обязанности:
Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.
Требования:
Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора Знание источников
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Мы предлагаем:
Оклад + вознаграждение за каждого трудоустроенного сотрудника; Возможность зарабатывать без потолка; Возможность развития и роста внутри
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, также рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы в продажах, call-центре или сфере услуг; Готовность к большому
График работы:
5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Разъездной характер работы. Разделите успех с командой Чижика и постройте карьеру в ритейле!
Обязанности:
-подбор персонала -создает эффективную систему управления кадрами; - определяет потребность компании в персонале; -разрабатывает систему повышения квалификации работников; - проводит аналитику заработной платы в компании; - разрабатывает систему отплаты труда - разрабатывает
Планирование и организация работы. Разработка графиков и распределение задач между сотрудниками с учётом специфики помещений и объёмов работ. Контроль качества. 12 Регулярные проверки качества уборки, оценка выполнения заданий по стандартам. Управление персоналом. Подбор, обучение и мотивация сотрудников, ...
АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС АСТРАХАНСКИЙ ЯВЛЯЕТСЯ КРУПНЕЙШИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО ВЫРАЩИВАНИЮ ТОМАТОВ И ПРОИЗВОДСТВУ ТОМАТНОЙ ПАСТЫ В РОССИИ, МЫ ПОСТАВЛЯЕМ НА РОССИЙСКИЙ РЫНОК ПОЧТИ 50% ТОМАТНОЙ ПАСТЫ. В КОМПАНИИ РЕАЛИЗОВАН ПОЛНЫЙ ЦИКЛ ПРОИЗВОДСТВА (ОТ ВЫРАЩИВАНИЯ РАССАДЫ ДО ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ) НА 2Х СОВРЕМЕННЫХ ...
Должностные обязанности:
- Организация работы технического персонала: адаптация персонала, ротация, контроль выходов в смену;- Объезд объектов с целью контроль качества оказания
Требования к кандидату:
- опыт работы в клининге или управлении персоналом будет преимуществомЧто предлагаем мы:Работа разъездного характера, варианты перемещения между объектами
В дружную команду кафе "Кинза" требуется менеджер! Рассматриваем кандидата с опытом работы на данной должности от 1 года!Условия : �График работы сменный 2/2 с 10:00 до 23:00 �Стабильная з/п (аванс и зп) �Развоз домой! � Двухразовое питание! �Скидки в кафе �Парковка � Руководство персоналом (составление ...
Организовывать работу персонала структурного подразделения; Определять задачи персонала структурного подразделения, исходя из целей и стратегии организации; Создавать и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурного подразделения; Применять методы управления межличностными отношениями, ...